旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間慕尼黑瑪麗蒂姆飯店 (Maritim Hotel Munich)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
慕尼黑瑪麗蒂姆飯店 (Maritim Hotel Munich) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 慕尼黑瑪麗蒂姆飯店 (Maritim Hotel Munich) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於慕尼黑瑪麗蒂姆飯店
簡介
坐落於中央車站的中心地帶，慕尼黑瑪麗蒂姆飯店是遊覽慕尼黑的最佳下榻飯店。 這家4星級飯店離機場僅有42. Km的路程，交通方便。 坐擁良好的自然環境，比鄰莫三比亞大使館, 情感溫泉, 徒步旅行和登山，德國阿爾卑斯山俱樂部等景點，所有這些使得這家飯店別具特色。
在這家舒適的慕尼黑飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店提供的服務，包括所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 公共區域WiFi, 代客停車, 停車場。
您將能真切地感受到慕尼黑瑪麗蒂姆飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, 免費WiFi, 空調, 暖氣, 書桌， 飯店內的健身房, 桑拿三溫暖, 室内游泳池, 按摩服務, 蒸氣室是忙碌一天後，放鬆身心的理想去處。 想在慕尼黑尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮慕尼黑瑪麗蒂姆飯店，能帶給您賓至如歸的感覺。
套房飯店
預訂與入住須知【必讀】
僅於特定區域提供免費Wi-Fi/網路服務。
孩童收費標準＆加床規定
0至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
2018世界花卉博覽會，107年9月1日即將試營運，台中市社會局預計招募2萬3千名花博志工，為活動提供各項服務。市議員江肇國27日在議會質詢時指出，截至目前，花博志工報名人數僅6222人，離目標值仍「差很大」，他質疑市府是否能如期招滿員額，不讓花博志工「開天窗」？社會局長呂建德指出，目前為團體報名階段，約有1萬366名志工報名，其中約6千222名完成登錄，其他則陸續辦理登錄作業。個人報名的部分將於年底啟動。
市議員江肇國、曾朝榮、翁美春今(27)日都在議會對於花博志工招募現況。江肇國表示，台中市登記在冊的志工數達10萬人，但根據市府調查，卻僅有1萬3千名表示有意願擔任花博志工。自7月開放報名到現在，僅有6千多位進完成報名登記，僅占需求志工總數的四分之一。志工報名與報到之間仍有落差，建議市府應擴大預計招募人數，讓真正服勤人數達到預期目標。
江肇國指出，志工報名人數並不等於最後實際的服勤人數。根據台北市「2010台北國際花卉博覽會」經驗，最後實際服勤之志工人數，僅占最初報名人數的55%，大概一半左右。也就是說，如果台中市花博共需要2萬3千名志工，那至少也要4萬名左右的志工報名，才能確保最後不會發生志工不足情形。他呼籲，市府，應盡量鼓勵本市中高齡長者站出來擔任志工，並考量志工的交通、食宿需求，降低參與成本，增加報名意願，讓更多市民能共同響應花博展覽，投入花博志工工作。
呂建德指出，志工來源廣泛，包括青年學生、團體、企業等，慈濟及同濟會等團體，目前共有1萬多名志工報名參加花博，其中完成登錄者約6千222名，其他陸續辦理中。近期正招募慈濟與同濟會5700人，通過後即可登錄。個人報名部分則於今年底啟動，預計明年2月可達到2萬3千名志工的目標。
社會局指出，花博志工身分資格須符合16歲以上、至少提供服務60小時，以具領冊志工為優先，報名方式分為團隊和個人報名兩種方式，志工資源將是花博活動後的重要城市資產，市府將透過建立志工人才資料庫，成為未來大型活動的重要人力來源，並搭配完善的培訓人力系統，達到兼具質與量的志工資源。
議員曾朝榮則建議，應該推出志工整合平台，並規劃獎勵制度，讓志工服務達2000、3000、4000小時即可獲得接受表彰，讓志工有積極參與的動能。另外，也建議收集志工服務的感人事蹟加以出版，使志工工有學習成長的動力。
社會局長呂建德對此表示同意，並將進行評估。
另外，議員曾朝榮表示，林佳龍市長很重視保全業者對台中市民的服務貢獻，並首創推出12月30日保全日，中央政府己公布明年最低基本工資調漲至22000元，而保全公會也已經精算出，保全一哨每月所需的基本最低薪資約109324元左右，提醒市府各局處應重視，在編列預算時應該編足經費，才不會造成保全業者惡性競爭、脱班、及良莠不齊的狀況產生。
周三過中秋，人力銀行今(2)日發布最新調查，今( 2017 )年有近6成4的企業會發中秋獎金，平均金額 1,406 元，會發禮品的公司則有5成6。值得注意的是， 17.7% 企業表達今年三節獎金縮水，最主要因素是一例一休制度上路。
「中秋獎金」常被視為「年終獎金」的「領先指標」，只要中秋節發放的獎金增加，意味著年終獎金也有機會跟著增加。不過今年出現「一例一休」以及「基本工資」即將調整的變數，獎金發放規模更受到關注。
yes123 求職網公布最新調查，仍有六成四( 63.7% )的企業透露，今年「會發放」中秋獎金，其中 39.8% 為「會發放中秋獎金，但不會發放中秋禮品」、 23.9% 「會發放中秋獎金，也會發放中秋禮品」。至於不會發秋節獎金的公司中， 31.9% 「不發獎金，但會發放中秋禮品」，剩下的 4.4% 「不會發獎金，也不會發禮品」。因此，有 55.8% 的企業今年「會發放」中秋禮品給員工。
▲調查顯示，大多數企業今年發放三節獎金的金額持平，秋節平均發 1406 元。（圖／yes123 求職網提供）
調查顯示，會發秋節獎金的企業，平均金額 1,406 元。整體而言，對今年的三節獎金(春節、端午、秋節)，有 77.9% 的企業表示，總金額算「持平」、 4.4% 表示是「增加」的，但也有 17.7% 透露，三節獎金比去年「減少」，其中更有 75% 指出，減少的原因與「一例一休」有關。
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